2020年10月29日、30日，依据院《青年技术人员指导老师制管理办法》，我院先后在张江总部和宜山路分部组织开展了3场“2019年新进青年技术人员和指导老师考核会”，对2019年新入院的24名青年技术人员及其指导老师的“老带新”带教工作开展了考核。

院“老带新”考核由人事教育处牵头组织，以各部门为主体，通过听取被指导青年的学习总结汇报、指导老师带教综述及其对所带教新职工的点评，分别从带教对象和指导老师两个方面对为期一年的带教工作进行系统考核。

“老带新”带教工作是我院一项优良传统，已坚持执行多年，成效显著，对加强青年技术人员人才培养，促使青年技术人员快速成长发挥了重要作用。本次被考核新进青年技术人员在短短的一年带教期中，有的申请了市局科研项目、院青年科技项目，有的发表了多篇高质量学术论文，多人成功考取一、二级注册计量师，绝大多数学员成功考取注册计量师计量专业项目合格证。带教老师在指导学生的过程中自身也得到了锻炼，实现了教学相长。整个“老带新”工作取得了良好的成效，达到预期目的，为计量测试事业薪火相传奠定了良好基础。